Skip to content
Главная | Автоюрист | Ликвидация профсоюзной организации при ликвидации предприятия

Как закрыть профсоюзную организацию

Принятие решения о ликвидации юридического лица……………………………………2 2. Создание ликвидационной комиссии и утверждение плана мероприятий по ликвидационной процедуре………………………3 3. Организация работы по погашению дебиторской и кредиторской задолженности, составление и утверждение ликвидационного баланса………………..

Осуществление мероприятий по внесению решения о ликвидации юридического лица в Единый государственный реестр……………………………………. Проведение государственной регистрации прекращения юридического лица, завершение ликвидации……………………………………………….. По этой причине возникла необходимость подготовки данных методических рекомендаций. Порядок ликвидации юридического лица установлен ст. На практике чаще всего прекращают свою деятельность первичные организации профсоюза в случае ликвидации или реорганизации, реже банкротства предприятия, учреждения, организации.

Ликвидация, реорганизация предприятий, влекущая за собой сокращение численности или штата работников, может осуществляться только после заблаговременного предоставления работодателем профсоюзам информации по этому вопросу, не позднее, чем за три месяца до предстоящей ликвидации либо реорганизации предприятия ст.

Удивительно, но факт! Сроки направления уведомлений строго не регламентируются, но обязательно необходимо соблюсти минимум 2-месячный интервал между уведомлением и увольнением. Нет конечно Нет конечно!

Следовательно, если ликвидация предприятия неизбежна и работники предупреждены об увольнении, председателю профкома нужно начать работу по подготовке ликвидационной процедуры в первичной организации. И не стоит откладывать принятие решения о ликвидации организации, поскольку работники предприятия — члены профсоюза будут уволены и принимать его будет некому. Прекращение первичной организации профсоюза может произойти путем: Ликвидация — это прекращение юридического лица без правопреемника, то есть без перехода прав и обязанностей ликвидированного субъекта другим юридическим лицам.

Реорганизация — это прекращение юридического лица с передачей прав и обязанностей другой организации профсоюза. Механизм передачи прав и обязанностей определен ст. А теперь рассмотрим все по порядку. Порядок проведения ликвидации Ликвидация юридического лица каковым является профсоюзная организация осуществляется в несколько этапов: Принятие решения о ликвидации юридического лица Для справки. Одновременно с принятием такого решения принимается решение об использовании средств и имущества профсоюзов, которые остались после проведения всех необходимых расчетов, на уставные или благотворительные цели.

Особенности увольнения сотрудников при ликвидации предприятия

Необходимо не забывать, что согласно статье 6 указанного закона, граждане Украины имеют право самостоятельно выходить из профсоюза на условиях и в порядке определенном его уставом. Поэтому вопрос о ликвидации организации профсоюза может стоять только тогда, когда все члены профсоюза подадут заявления о выходе из профсоюза либо все члены профсоюза сняты с учета в профсоюзной организации.

Получив уведомление работодателя о предстоящей ликвидации предприятия, председатель профкома поскольку контроль выполнения данной правовой нормы лежит именно на председателе должен предпринять ряд организационных действий по ликвидации первичной организации, а именно: Если эти действия не предприняты председателем профкома до собрания конференции , то в дальнейшем предпринимать их будет ликвидационная комиссия.

Организационную работу по созыву собрания конференции проводит профсоюзный комитет. В случае, если с профсоюзного учета в организации профсоюза сняты все члены профсоюза, отсутствуют выборные органы, решение о прекращении такой организации правомочен принять выборный орган территориальной, Всеукраинской организации ПМГУ п. Он же назначает ликвидационную комиссию и утверждает порядок и сроки ликвидации.

До проведения собрания конференции ревизионная комиссия первичной организации проводит проверку деятельности профсоюзной организации за период со дня последнего отчетно-выборного собрания конференции до дня проведения собрания конференции , на котором рассматривается вопрос о ликвидации организации. Если в организации уже нет членов ревизионной комиссии, то такую ревизию проводить ревизионная комиссия вышестоящей организации.

О результатах проверки ревизионная комиссия информирует орган, принявший решение о ликвидации, все материалы передает ликвидационной комиссии. Профсоюзное собрание конференция принимает решение о ликвидации первичной организации профсоюза, если за него проголосовало более двух третей участников собрания, делегатов конференции, съезда.

Права сотрудников при ликвидации предприятия

Принятое общим собранием конференцией решение оформляется протоколом образец прилагается. Поэтому протокол нужно составлять на украинском языке. Создание ликвидационной комиссии и утверждение плана мероприятий по ликвидационной процедуре Профсоюзное собрание конференция избирает ликвидационную комиссию и ее председателя выполнение функций ликвидационной комиссии может быть возложено на профсоюзный комитет и его председателя , устанавливает порядок, и сроки прекращения организации профсоюза ст.

Законодательство не устанавливает никаких требований к составу ликвидационной комиссии если ликвидация происходит путем самороспуска. В состав комиссии могут включаться как выборные работники профкома, так и наемные или лица со стороны например, областного, городского или Центрального комитета, областного территориального объединения и др. Количество членов ликвидационной комиссии определяется собранием конференцией. Особенностью является то, что в решении о ликвидации обязательно указываются фамилии, имена и отчества членов ликвидационной комиссии, их паспортные данные, адреса проживания и идентификационные номера, а также порядок и срок предъявления кредиторами своих требований.

В случае отсутствия этих данных или, если срок не отвечает закону, государственный регистратор имеет право оставить без рассмотрения поданные документы ч. С момента избрания к ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами профсоюзной организации ч. Председатель комиссии и ее члены представляют интересы профсоюзной организации в отношениях с третьими лицами и выступают в суде от ее имени.

Ликвидационная комиссия составляет план мероприятий по организации и проведению процедуры ликвидации. В плане отражается проведение следующих действий: Уведомление государственного регистратора о принятии решения о ликвидации первичной организации профсоюза образец заявления прилагается. Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей ч. Проведение сверки с работодателем по профсоюзным взносам, отчислениям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу и др.

Принятие мер по взысканию дебиторской задолженности и выявление кредиторов, установление срока для заявления кредиторами своих требований. Составление промежуточного ликвидационного баланса, который содержит сведения о составе имущества, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Это необходимо сделать после окончания срока предъявления требований кредиторов. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается органом, принявшим решение о ликвидации ч. Выплата денежных сумм кредиторам проводится в порядке очередности, установленной ст.

ликвидация профсоюзной организации при ликвидации предприятия Тогда позволь

Проведение процедуры увольнения штатных работников организации профсоюза. Не позднее чем за два месяца до даты увольнения штатные работники письменно предупреждаются об увольнении в связи с ликвидацией. В это же время уведомляется служба занятости о предстоящем увольнении работников, с указанием профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда ст.

Работники увольняются не ранее чем через два месяца после предупреждения по п. В день увольнения каждый работник письменно уведомляется о начисленных ему суммах; проводится полный расчет зарплата, компенсация за неиспользованные отпуска ст. По итогам увольнения уведомляется служба занятости. Закрытие всех счетов в финансовых учреждениях, кроме счета, который используется для расчетов с кредиторами во время ликвидации ч.

Это необходимо сделать до окончания срока предъявления требований кредиторов. В соответствии с п. Для этого в банк предоставляется: Все другие счета закрываются путем подачи председателем ликвидационной комиссии или уполномоченным им лицом соответствующего заявления и нотариально заверенной копии решения о прекращении профорганизации. Проведение сверки и расчета с вышестоящими профсоюзными организациями, уплата налогов, сборов, единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, страховых средств в Пенсионный фонд, фонды социального страхования если есть штатные работники и другими кредиторами.

Получение справки в органе доходов и сборов об отсутствии задолженности по ф. Передача имущества и средств, оставшихся после удовлетворения требований кредиторов и проведения всех расчетов, по акту вышестоящей организации, а при реорганизации — созданной в процессе реорганизации организации, согласовав с вышестоящей организацией.

После завершения окончательных расчетов, составление и утверждение ликвидационного баланса, а также направление его в орган доходов и сборов ч. Как правило, ликвидационный баланс нулевой. Закрытие текущего банковского счета. Он должен быть закрыт после окончательного расчета с ликвидационной комиссией сразу же после сверки с органами доходов и сборов. Если после данной сверки будет движение по счету, нужно будет повторно обращаться в органы доходов и сборов. Уничтожение печати и штампов, для этого рекомендуем создать комиссию и оформить уничтожение актом.

Справку от органов внутренних дел об уничтожении печатей и штампов получать не нужно, поскольку приказ МВД Украины от Сдача в архив по описи документов профорганизации длительного срока хранения. Получение с архива соответствующей справки. Предоставление всех документов государственному регистратору для внесения в Единый государственный реестр записи о прекращении юридического лица. Организация работы по погашению дебиторской и кредиторской задолженности, составление и утверждение ликвидационного баланса При наличии кредиторской задолженности ликвидационная комиссия направляет всем имеющимся кредиторам заказным письмом уведомление о ликвидации с указанием в нем сроков и порядка удовлетворения их требований.

Форма поиска

Кроме того, необходимо провести сверку с работодателем с обязательным оформлением актов сверки: При этом нужно отслеживать дату оглашения ликвидации предприятия для направления претензий в ликвидационную комиссию, в случае, если в результате указанных выше сверок у предприятия будет задолженность перед профсоюзной организацией.

Заявить о наличии кредиторской задолженности необходимо в течение двух месяцев со дня официального опубликования в СМИ сообщения о ликвидации предприятия, на котором действует профорганизация. Если ликвидация предприятия проводится в связи с его банкротством, то в случае наличия указанных выше задолженностей необходимо подать письменное заявление в хозяйственный суд со всеми подтверждающими документами по наличию долгов у предприятия-должника.

Сделать это необходимо в месячный срок со дня опубликования в средствах массовой информации объявления о возбуждении дела о банкротстве предприятия. После завершения расчетов с кредиторами, снятия с учета и получения соответствующих справок об отсутствии задолженности по налогам, сборам и взносам во все фонды составляется ликвидационный баланс. Ликвидационный баланс утверждается органом принявшим решение о ликвидации организации: Осуществление мероприятий по внесению решения о ликвидации юридического лица в Единый государственный реестр В течение трех рабочих дней с момента принятия решения ч.

При прекращении деятельности первичной организации профсоюза путем реорганизации, кроме подписания решения указанными лицами, требуется еще и подпись правопреемника. При этом государственному регистратору запрещено требовать дополнительные документы для внесения записи в ЕГР. Если решение о ликвидации подается лично председателем профкома, который избран председателем ликвидационной комиссии, государственному регистратору предъявляется паспорт. Если такие документы подаются другим членом ликвидационной комиссии, кроме паспорта необходимо предоставить нотариально заверенную доверенность, удостоверяющую полномочия представителя.

Государственный регистратор принимает документы по описи, копия которой в день поступления документов выдается направляется рекомендованным письмом заявителю с отметкой о дате поступления документов. Дата поступления документов для внесения в ЕГР записи о решении относительно прекращения юридического лица вносится в журнал учета регистрационных действий. Государственный регистратор при отсутствии оснований для оставления документов без рассмотрения в день принятия документов вносит в ЕГР запись о решении относительно прекращения юридического лица и в этот же день уведомляет органы статистики, доходов и сборов, Пенсионный фонд Украины о внесении такой записи.

В течение десяти рабочих дней, после внесения в ЕГР указанной записи, государственный регистратор публикует в специализированном печатном средстве массовой информации Бюллетень государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей сообщение с информацией о решении относительно прекращения юридического лица, составе ликвидационной комиссии и ее председателе, о сроках предъявления требований кредиторов ст.

Плата за публикацию не взымается. Проведение государственной регистрации прекращения юридического лица, завершение ликвидации После окончания процедуры прекращения организации профсоюза в результате ее ликвидации, но не раньше истечения срока заявления требований кредиторами, председатель ликвидационной комиссии должен подать выслать заказным письмом с описанием вложения государственному регистратору такие документы: Если органы доходов и сборов и фондов затягивают с выдачей справок, можно попробовать провести регистрацию по принципу молчаливого согласия.

Но здесь ликвидатора может ожидать неприятный сюрприз в виде возражения налогового органа или органа Пенсионного фонда против проведения государственной регистрации прекращения юридического лица в результате его ликвидации.

хотя ликвидация профсоюзной организации при ликвидации предприятия спустя

Такое возражение может поступить что происходит достаточно часто и носит массовый характер , если налоговый орган, либо орган Пенсионного фонда не успевает провести внеплановые проверки ликвидируемых юридических лиц в течение двух месяцев с момента публикации информации о ликвидации предприятия. Наличие такого возражения является основанием для государственного регистратора, чтобы оставить документы, поданные ликвидатором без рассмотрения. В регистрационной карточке на проведение государственной регистрации прекращения юридического лица в результате ее ликвидации председатель ликвидационной комиссии письменно подтверждает своей личной подписью, что им выполнены все предусмотренные законодательством действия относительно порядка прекращения юридического лица, включая завершение расчетов с кредиторами в том числе по уплате налогов, единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, страховых средств в Пенсионный фонд Украины и фонды социального страхования.

Дата внесения в Единый государственный реестр записи о проведении государственной регистрации прекращения юридического лица в результате ее ликвидации является датой государственной регистрации прекращения юридического лица.


Читайте также:

  • Досрочное снятие судимости по ст 159 ч.3 ук рф
  • Акт оценки стоимости квартиры при приватизации образец
  • Почему при дейсвтии силы трении закон созранения мех энергии нарушается
  • Автоюристы бесплатная консультация ижевск
  • Возврат налогов на первый взнос по ипотеке
  • Статья за умышленную клевету
  • Какой размер госпошлины при обращении взыскания на заложенное имущество
  • 2016-2018 | Юридическая помощь онлайн.