Skip to content
Главная | Автоюрист | Досудебная претензия о незаконном увольнении

Претензия работодателю образец бланк

Считаю, что моё увольнение произведено без законных на то оснований, с нарушением установленной процедуры.

Подписаться на рассылку

Мне не ясно, какой аморальный поступок я совершила, который послужил основанием для моего увольнения. Понятие аморального проступка в законодательстве не раскрывается. При этом, как известно, подходы к толкованию норм нравственности могут быть абсолютно различными и находятся в зависимости от множества факторов. Поводом для моего увольнения послужили докладные записки некоторых учащихся из классов, в которых я преподаю английский язык.

Удивительно, но факт! Таким образом, я подвергся дискриминации со стороны работодателя и был уволен на условиях, порочащих мою репутацию.

В своих докладных учащиеся жалуются на меня, утверждая, что я унижала и оскорбляла их. Считаю, что учащиеся написали жалобы с целью избавиться от меня, поскольку я заставляла их выполнять задания и работать на уроке, а их поведение на уроках оставляло желать лучшего. Об этом свидетельствуют мои неоднократные докладные записки на этих же учащихся об их недопустимом поведении на уроке с целью принятия к ним мер администрацией школы в соответствии с Уставом.

Однако их поведение в лучшую сторону не изменилось.

Удивительно, но факт! Если работодатель отказывается восстановить работника, следует обратиться к судовым приставам с требованием о возбуждении исполнительного производства. Помимо вопросов невыплаты заработной платы, восстановления на работе — которые в силу сокращенных сроков целесообразно решать в суде, претензия может быть направлена:

Считаю, что администрация школы должна была объективно и всесторонне разобраться в сложившейся конфликтной ситуации и провести служебное расследование с вызовом всех родителей учащихся, написавших на меня жалобы. Администрацией школы нарушены требования трудового законодательства и законодательства об образовании.

В каких случаях направляется претензия к работодателю

В соответствии с п. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником образовательного учреждения норм профессионального поведения и или устава данного образовательного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

В нарушение указанной нормы никакого дисциплинарного расследования не проводилось, комиссия по дисциплинарному расследованию была создана с своими заинтересованными лицами, заинтересованные лица не вызывались, никакого документа по результатам дисциплинарного расследования не составлялось.

досудебная претензия о незаконном увольнении этой вспышки

Жалобы учащихся не анализировались и не проверялись, а сразу были приняты как истинные и на их основании сделан вывод о моём неправомерном поведении. Также не учитывалось и моё прежнее отношение к трудовым обязанностям. В силу статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Удивительно, но факт! Не забудьте, чтобы письмо имело юридическую силу, нужно: Аудиозапись данной встречи также имеется.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания.

Случаи незаконного увольнения

Предполагаю, что увольнение связано с моим обращением к руководству Южного окружного управления образования по возникшим разногласиям с администрацией школы по поводу моей работы. С учётом всего вышеизложенного, Рассмотреть претензию в десятидневный срок. Восстановить меня на работе в должности учителя английского языка.

О результатах рассмотрения претензии сообщить мне в письменной форме. Также сообщаю, что в случае отказа в удовлетворении претензии я буду вынуждена обратиться в суд за защитой своего права.


Читайте также:

  • В каком размере будет штраф за отсутствие прописки
  • Нотариальная палата стоимость завещания
  • Принят ли закон о правилах выгула собак
  • Юрист спешит на помощь журнал 2017
  • Как составить исковое заявление о признании брака недействительным
  • 2016-2018 | Юридическая помощь онлайн.